Es necesario generar políticas regulatorias de la Inteligencia Artificial (IA) en las empresas ante el temor al despido de personal que pueda generar la automatización, comentó el especialista en innovación, Ignacio Chilet, al presentar el programa del evento Frontera Futura Summit 2026.
Esto contribuiría a evitar los despidos masivos de aquellos que han sido reemplazados en sus funciones por la automatización o que no sea necesaria la contratación de nuevos trabajadores que cumplan con los nuevos roles dentro de la innovación tecnológica.
Explicó que los trabajadores que se sustituyen por la automatización pueden desempeñar nuevos roles para no ser despedidos.
Ignacio Chilet comentó que en la actualidad no se habla tanto de despidos masivos a causa de la automatización, sino de una reducción de la contratación de personal nuevo.
En el Frontera Futura Summit 2026 que se llevará a cabo este jueves 30 de julio en el Hotel Real Inn de Tijuana, el especialista recomendó una ponencia sobre robótica para infraestructura y logística.
En la ponencia se demostrará cómo los robots vienen a dar soluciones a problemas estructurales y de movimiento dentro de un centro de operaciones, indicó Chilet.
Abundó que en los 12 bloques en que ha sido dividido el evento, se hablará de gobernanza de datos, recolección de datos, uso coherente de datos y estructuración de sensores.
